原州区行政争议调和化解中心以“建机制、强根底”为切入点，以“抓前端、治未病”为突破口，建立健全行政争议多元化解机制，推进行政争议处理在底层、源头和诉前，促进社会调和安稳。本年，原州区行政诉讼案子及案子败诉率完成双下降。

  原州区行政争议调和化解中心是集行政复议听证室与行政争议调和化解中心为一体的“智能化”作业场所，中心主任由原州区司法局副局长兼任，一起组成行政复议咨询委员会，约请法学专家、专职律师、公职律师等担任行政复议咨询委员会委员，供给专业咨询定见主张。本年，中心在化解原州区人民法院移交触及婚姻登记案子中，针对个案中涌现出的遍及性问题，依托“府院”“府检”联动机制，安排法院、检察院、民政局相关负责人针对此类案子联合剖析研判，细化辅导处理，构成由法院或检察院出具定见主张、婚姻登记部分自行纠正过错、依法处置大众诉求的化解计划，成功化解行政争议案子5件，为往后处理此类行政争议供给了方向指引，一起推进行政机关婚姻登记次序进一步标准。

  原州区行政争议调和化解中心饯别新时代“枫桥经历”，立异“行政复议＋调停”处理行政争议的作业机制，将调停遵循到行政复议接纳、受理、审理一切的环节，自动化解行政争议，进步处理案子功率，与2023年同期相比，复议案子呈大幅度上升，增长率为689％。中心还研讨拟定了《关于加强完善府院联动机制深化推进法治政府建造的实施计划》《关于加强“府院联动”推进行政争议本质性化解助推法治原州建造使命分工计划》等文件，进一步强化府院联动机制，加强溯源管理。一起，起草拟定了《原州区行政应诉作业方法》，全面落实行政机关负责人出庭应诉准则，提高领导干部行政应诉才能。到现在，中心收到原州区人民法院移交化解案子32件，经过与涉案相关单位屡次对接、与当事人谈心谈线件；市、区两级法院受理一审行政诉讼案子15件（含旧存5件），现已审结15件，行政机关负责人出庭率100％，其间败诉5件，案子败诉率为33.33％，行政案子败诉率与上一年同期相比呈清楚明了地下降趋势。